长岭镇中心小学2017-2018学年度上学期工作计划

长岭镇中心小学2017-2018学年度上学期工作计划

 为了落实各级教育“十三五”规划，实现“协调、创新、开放的幸福学校”教育梦想，本学期，我校将继续在广水市教育局正确领导下，在各级政府和教育行政部门的关心和指导下，紧紧围绕《广水市教育局2017年工作要点》等文件精神，以科学发展观统领学校工作，以抓教学质量为主线，以改革创新为动力，坚持“立德、明理、拓思”的办学理念，增强学生德育实效和提高学生成绩，加强教师业务水平和师德建设，抓住机遇，与时俱进，全面提高我校的办学水平和教育质量，促进学校教育事业持续、协调、稳步向前发展，办人民满意的教育。

　　一、“立德”为先，切实加强师生思想教育及行为规范教育。

       1、继续加强党员干部的日常学习，发挥学校党支部的模范作用，以“支部主题党日”活动为动力，充分调动全体党员工作热情，将党员的带头效应落实在学校的各项工作中。

　　2、认真开展对学生进行思想道德和心理健康教育，形成“要成才先成人”的德育理念， 对学生进行社会主义核心价值观理想信念教育，养成教育，文明礼仪教育等。以主题月为抓手，促进我校校风、班风、学风建设。一要继续组织学生学习“社会主义核心价值观”和《中小学生守则》，让学生做到要熟记于心，行动有范。二要继续加强班级管理力度。各班主任要根据班主任工作计划、做到有计划、有目的、有措施、抓好落实。主要抓好班干部队伍的建设，要充分发挥班干部的助手作用；抓好班风、学风建设，培养学生遵纪守法、团结友爱、勤奋好学、主动 积极地学习；抓好典型教育，在多种场合宣传好人好事、先进事迹、优秀学生。对主题月活动要及时总结与评比，以活动开展形式多样的教育和实践。

      3、重视师德师风建设，日常工作中，政教处、工会等各部门， 加强教师育人理念引领， 形成教师以学校工作为重，自觉履行责任，团结奋进，为促进我校教育教学工作健康发展贡献力量。

　  二、加强教师培训，开展教研活动，塑造新时期教师风范。

　　1、学校将充分安排好教师的各类学习和交流活动，提高教师业务修养、现代化教学手段的运用，通过教务处和信息处组织教师外出听课学习，内部教学研讨交流，对新技术进行理论知识讲座和实践操作，借助教育局对班班通使用评价的改革，有针对性的布置任务，有效提高教师的自主学习意识，能够让教师在教学中积极运用新课程的理念和新技术来引领自己的教学行为，促进教师专业发展。

　　2、继续支持鼓励教师参加课题研究，积极参加学校组织的各项教学活动、教研活动。要学会发现问题，学会同伴合作，学会反思，学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的教师，力争成为一名智慧型和研究型的教师。培养一批教学优秀、教研突出有影响力的教师团队。

      3、以“课内比教学”工作为动力，教务处要紧紧围绕新教材开展学习，多组织教师采用多种形式进行听课、评课、说课等活动。注重课堂教学的交流活动，注重主动上示范课、展示课，通过示范课、展示课交流，在教师的互相探讨中促进自身专业发展，改善自己的课堂教学。在这个过程中，要充分发挥学科带头人、骨干教师的引领作用，取长补短，让自己成长为一名专业性的新时期教师。

　　三、迎接均衡发展回头看检查，深化素质教育，全面提高教学质量。

　　1、全面落实教育局质量年的要求，以教育局教学常规评价细则为标准，抓牢抓实教学过程中的备、讲、辅、改、测等过程，以落实常规为抓手，狠抓课前备课充分，讲学高效，辅导课课清、题题明，对于学生作业批改，做到认真细致，有错必辅，同时，要加大学生测试密度及质量分析深度，争取学生知识点能够按照要求完成学习任务。

　     2、全面贯彻党和国家的教育方针，以均衡发展回头看标准为工作基点，严格按照要求执行课程计划，开齐开足各类课程，确保教育质量，科学安排学生在校活动及作息时间。在完成学生基本学习任务基础上，加快学生特色培养，重点要深化学校“大家唱、大家跳”工作，深化学校“一校一品”的建设，创建“艺术教育”特色学校，为均衡发展回头看增色。同时，在日常工作中，要重点收集近一年来的各种档案资料，按照均衡验收标准分类装盒，准备国家检查小组验收。

         3、继续寻求上级支持，加大对学校教学设备的投入，学校信息处要组织教师管好用好学校的教学设备，重点要用好实验室、录播室、图书室、音乐室等八大功能室，提高教师的使用水平和使用频率，促进学校信息化试点发展，促进学生诵读水平的提高，共筑信息化试点学校，书香校园， 为迎接均衡发展验收助力 。

　　四、以一岗双责为基，安全警钟长鸣。

         1、 加强班主任队伍安全管理职责，以班主任为龙头，各任课教师为辅，落实学生在校“三全”管理。在日常工作中，班主任通过班会课等形式，多对学生开展安全专题讲座、安全主题活动等途径，有计划、有重点地对学生进行安全教育与培训，提高学生的安全防护能力和自我保护水平。

　　2、校长室要以校长室为中心，形成各部门牵头的安全网格化管理系统，使所有教职员工、学生、家长和相关人员都成为这网格化中不可缺的一环，让所有人员树立安全第一意识，安全重于泰山意识。全校教职员工每时每刻都要关注学生人身安全，学校财产安全，做到安全事人人管，安全隐患月月查，安全事日日讲的齐抓共管局面，让安全工作具有超前意识，坚持预防为主。

　　3、政教处要坚持不懈地搞好学校安全工作，加大对安全工作的管理力度，进一步落实安全工作责任制， 对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控， 加强学生乘车安全、防火、防溺水等方面的安全常识及自救自护知识教育。建立特殊学生跟踪档案，及时消除不稳定因素，确保师生安全和教育教学秩序的稳定。

        五、优化育人环境，建文明校园。

        1、好的育人环境能在潜移默化中改变师生的教与学状态，提升教与学的效果。新学期中，学校除了面临均衡发展回头看的政治任务外，学校还将创建“十星级文明校园”。这些迎检和创建，都要求学校提升软硬件的建设和校园环境的整治。前些年，学校在校园环境方面进行了大量的投入，其中包括学校绿化和校园文化的建设。这一学期，学校各部门在学校经费紧张的情况下，将用最少的资金来调整校园绿化和校园文化，达到“协调”一致给人精神愉悦、视觉愉悦的校园环境。这里面，重点是要加强办公室、教室绿化的管养，整个校园宣传文化协调一致的建设。

        2、继续搞好协调关爱工作，形成以学校为中心，教师、家长、学生、社会和谐相处的大家庭。在这个方面，首先是工会要发挥好纽带作用，调节处理好学校内外之间的关系，多正面宣传，多沟通，多开展各种类型的教师活动、学生活动、家校活动、社会活动，以活动来促使师生、师师、家校、上下等各方面的关系，形成人人为校，人人为生，劲向一处使的合力，让镇小在这种合力中向前发展。其次，一如既往的搞好学生资助和捐资助学工作，对校内所有学生要宣传好资助政策，让所有学生和家长了解资助类别和资助标准，建档立卡的学生想法要资助到位。对于骑龙辖区的建档立卡学生，更是要上门一对一的进行宣传，达到人人知晓。社会资助工作同样如此，要发挥爱心人士作用，对学校非建档立卡的贫困学生进行资助。

      六、继续加快学校制度建设，以制度来统领学校工作。

      1、学校章程建设从2016年秋已经提上了学校规章制度建设的议事日程中，学校班子也初步了解了学校章程的基本意义及相关内容，但由于各方面的条件不够成熟，学校章程建设只停留在宣传阶段。2017年秋，教育局专门下发了学校章程建设方案与指导意见，在这个基础上，学校将在原来初步准备的基础上，从10月份开始，加开学校章程的建设，完善学校与章程相关的一些软硬件设施与设备，早日实现用学校章程来统领学校工作。

      2、学校制度过去都是非系统性的，在很多方面没有科学性、合理性，有时随着某些工作的需要，学校制度往往是朝令夕改，在很大程度上，制约了学校可持续发展。在对学校进行章程建设时，学校本学期也将把与章程有关的制度制定出来，形成系统、科学、合理、合法的学校系列规章制度，学校事务在这些规章制度的条条框框下开展各项工作，依法治校，依法治教，依章办事。

　　七、以服务为宗旨，开展好后勤管理工作。

　　后勤工作是学校教学秩序正常运行的有力保障，为此学校继续抓好学校的总务后勤工作，硬化后勤管理，进一步强化后勤人员的服务意识。

　　1、严格财务管理，履行好财务手续，精打细算，做好经费预算，收支平衡，严格执行账务公示制度，做到教师人人心里有底，人人为家着想。

　　2、进一步抓好校产使用监管，对有问题的地方要及时处理，尤其是涉及到教学方面购买和维护优先考虑，将有限的资金投入教育教学之中。

　　3、抓好代收费的收缴管理，按照规定收费与管理，做到收费前公示，年末结算公示，家长自愿，服务好学生。

       八、其他工作

       1、完成学校在职在岗教师养老保险报表的填报。

       2、积极积极拓展学校对外交流的渠道，沟通校际交流，开阔眼界，紧跟教育发展的潮流。

       3、完成教育局布置的大学生催贷工作。

       4、上级安排的其他相关工作。

       九、存在的问题

       1、学校老年教师退休人员多，近三年学校退休教师计有27人，严重影响学校教育教学发展。

       2、学校人头负担重，用于教师医保、维稳、老教师老干部慰问经费占学校公用经费四分之一。

       3、年青教师补充不足，专业教师严重缺乏。

       4、教师老龄化严重，教师专业化水平参差不齐，阻碍了学校可持续发展。

       5、办学特色不够突出，办学品味不高。

       6、学校公用经费不足，债务归还周期长。