黄凌同志在市教育工会工作会上的讲话

（2017年4月1日）

各位领导，同志们：

今天，我们在这里召开2017年全市教育工会工作会议。本次会议的主要任务是总结回顾过去几年全市教育工会工作成绩，安排部署2017年教育工会工作任务。刚才张主席作的工会工作报告十分全面具体，我完全赞同，会后请同志们认真逐项贯彻落实。李店、城郊、长岭等3个单位分别作了典型经验发言，他们的做法值得各校借鉴推广。会议表彰了2016年教育系统工会工作先进单位和个人，在此我代表市教育局党委和市教育局向你们表示热烈的祝贺！

    过去几年，我市教育系统各级工会组织在促进教育发展、创建和谐教育方面发挥了积极作用。市教育工会连年被市总工会授予先进单位称号，多次在全市工会工作会上作典型经验发言，成功承办随州市星级教代会学校创建工作现场会等。各校“示范岗”创建、“模范教工之家”创建、校务公开工作、教职工健康工程实施等工作卓有成效，为推进我市各校依法治校、依法治教和民主管理作出了贡献。各项成绩可圈可点、有目共睹。下面我就进一步强化工会思想认识，明确工会工作任务，履行工会主席职责，做好2017年教育工会工作讲三点意见。

一、明确工作职责，切实增强新形势下做好工会工作的责任感和使命感

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。教育工会组织的职责崇高、使命光荣。新形势下，全市教育工会组织要充分发挥以下职能：一是团结动员广大教职工积极参与学校教育教学改革，努力提高教学质量；二是搞好以教代会为载体、以校务公开为主渠道的民主管理、民主决策和民主监督，增强干部群众的民主法制意识；三是开展以提高教师队伍整体素质为核心的师德教育、岗位练兵、教学比武活动，点燃教职工建功立业的激情；四是开展丰富多彩的教职工文娱体育活动，实施健康工程，关爱贫困职工，活跃教职工生活，增强凝聚力，调动教职工工作的积极性、创造性。当前我市教育工会普遍存在以下三个方面的问题：一是人的问题。好多学校工会主席都代主课、有的兼任班主任，工会人手紧缺、编制配备不到位，工会干部待遇难以兑现，工会工作推进难度大。二是钱的问题。当前作风建设进入新常态，财务管理越来越规范，部分学校党政主职怕担责任、怕惹麻烦，对工会工作重视不够，对工会活动经费投入不大，导致工会组织的一些正常活动无法开展、教职工应得的待遇无法兑现。三是制度的问题。当前，有的学校有主动开展活动的意愿，也有提高教师福利待遇的想法，但惑于规范津补贴的政策，缺乏责任担当，不敢作为，不愿作为；还有的上级有明确的政策文件规定，但迫于学校财力限制，心有余而力不足。教育工会组织和工会干部要切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感，要加强学习，认真研读新形势下做好工会工作的有关文件精神，并向学校党政主职建言献策，解读有关政策文件精神，进一步争取党政主职对工会工作的重视和支持，争取学校配齐配硬工会干部，落实工会干部的政治经济待遇，加大经费保障力度，确保工会活动正常开展，确保工会组织正常履行职能。

    二、发挥工会职能，为推动我市教育快速健康发展贡献智慧和力量

一要充分发挥组织教职工的作用，团结带领广大职工为实现教育快速健康发展建功立业。实现教育快速健康发展，必须依靠广大教职工的拼搏奉献。要按照上级部署，着眼好字优先，立足工会优势，围绕“中国梦·劳动美”主题，发挥教职工主力军作用，引导教职工投身“践行新理念，建功‘十三五’”劳动技能竞赛活动，组织教师参加“爱岗敬业，贡献力量”为主旨的教学技能比武、业务知识答辩、岗位练兵、业务技能培训和创新等活动，激励教职工立足岗位、争先创优、建功立业。要以多种方式举办教职工才艺比赛，引导教职工参加文学、书画、棋类、音乐、舞蹈等文体活动，使广大教职工的文化生活更加丰富多彩，精神面貌更加昂扬向上。要充分发挥教代会职能，广泛听取教职工代表的意见建议，及时采纳教职工代表提出的合理化提案建议，鼓励教职工为学校发展建言献策，推动教育改革发展取得新突破。

二要充分发挥引导教职工的作用，不断提高广大职工的思想道德水平和科学文化素质。要按照建设社会主义核心价值体系的要求，引导广大教职工坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断提高自身的思想道德水平。要大力学习和弘扬劳模精神，选树先进典型，用先进思想和模范行为影响带动全体教职工，展示新时期教育工作者的时代风采，唱响“劳动光荣”的主旋律，进一步推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。要积极实施教职工素质工程，深入细致地开展教职工思想政治工作，加强教职工主人翁意识教育、国情形势政策教育和民主法制教育，注重对教职工特别是困难教职工的人文关怀和心理疏导。要引导教职工积极参与群众性精神文明创建活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动形成崇尚文明、讲究礼仪、爱护环境、热心奉献的良好社会风尚。

    三要充分发挥服务教职工的作用，推动解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。改善民生是我们党对人民群众的庄严承诺，事关包括广大职工在内的人民群众的切身利益。要发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系，努力把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工会工作中去。要按照中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》精神，按标准收缴工会会员会费，同时依法保障教师合法权益和按规定享有的正常福利待遇。要大力实施送温暖工程，发挥困难职工帮扶机制的作用，为教职工做好事、办实事、解难事，把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎上。

    四要充分发挥维护教职工的作用，积极促进劳动关系的和谐稳定和社会大局的和谐稳定。发展和谐劳动关系是工会维护职工合法权益、调动职工积极性的重要着力点。要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，推动完善党和政府主导的维护群众权益机制，建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，深入开展创建劳动关系和谐单位活动，以劳动关系和谐促进单位和谐，以教职工队伍稳定促进社会稳定。要努力维护职工的社会保障权益，督促单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，推动加快社会保障体系建设。要切实维护教职工的劳动安全卫生权益，减少和避免职业危害发生。要推动完善职工代表大会、校务公开等基层民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，切实维护好职工的民主权利。

三、加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力

    各级教育工会组织要全面加强和改进思想建设、组织建设、作风建设，真正把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，更好地成为党联系职工群众的桥梁纽带。

    一是要解放思想，勇于创新。要深入开展调查研究，认真分析当前教育系统工会工作面临的新形势，准确把握干部职工的新期待，努力形成工会工作的新思路，不断增强工会工作的针对性和实效性。要善于总结实践经验，尊重干部职工的首创精神，及时推广教职工创造的好经验好做法，大力推进工会理论创新、体制创新和工作创新。要拓宽工会工作的视野，积极借鉴工会工作有益经验，主动做好工会对外宣传，不断增强工会工作的活力和影响力。

    二是要健全组织，夯实基础。要进一步健全工会组织网络，加强工会干部队伍建设，为工会更好地履行使命提供坚强的组织保证。要立足群众组织的特点做好基层工会工作，进一步丰富活动内容，改进工作方式，完善工作机制，切实增强基层工会的活力。要适应教职工队伍结构的新变化，充分发挥工会在调查研究、参政议政、联系协调、指导服务等方面的积极作用。要采取各种有效措施，加强工会干部队伍建设，不断提高他们的思想理论素养和业务能力，切实加强工会领导班子建设，进一步优化班子结构，增强班子活力，不断提高领导工会工作的水平。

    三是要深入基层，转变作风。要牢固树立面向基层、服务基层的思想，把工作重点放在基层。工会干部作风关系到工会形象，关系到会员群众的人心向背，工会干部一定要做到思想上尊重教职工，感情上贴近教职工，作风上深入教职工，行动上依靠教职工，眼睛向下思考教职工。要深入实际，多作调查研究，多办实事好事，保持同教职工的血肉联系。要了解教职工的所思、所想、所盼，对本单位每位教职工的教育教学情况、家庭状况做到了如指掌。要对学校工会工作一个环节一个环节抓好，一步步推进，一个个问题逐步解决。第一要坚决接受和维护党的领导。党组织对工会组织的领导是坚持政治方向和发挥作用的根本保证。工会干部要主动向党组织汇报，争取获得支持，努力把工会工作融合于党的工作中，维护工作体现在教育稳定的大局中。第二要坚决支持和配合行政工作。工会在学校中，是学校领导体制的重要组成部分，学校行政与工会虽然各自代表的角色不同，但根本利益是一致的，党政工拧成一股绳才有力量。学校工会要围绕学校教育教学中心工作开展活动，大力支持和配合学校行政工作，为学校排忧解难，力求获得行政对工会工作的理解和支持。通过多种方式加强同行政的沟通和协调。就教职工的建议和意见，事关教职工切身利益的重大问题与学校行政领导及时协商，共同寻求解决的途径和办法。第三要坚决树立工会干部良好形象。工会干部是职工利益的代表者，要做到立党为公、执政为民、规范从政行为；要做到遵纪守法，诚信公道，淡泊名利，保持良好的、积极向上的精神状态；要树立工会干部求真务实的良好作风，在教职工中树立工会干部的良好形象。

同志们，今年工会工作任务已经明确，我们每位工会主席要脚踏实地，狠抓工作落实，认真履职尽责，做到有为有位、迎难而进，为实现广水教育现代化、全面建成小康广水作出新的更大贡献。